Администратор цифровой типографии

Здравствуйте! Наш центр печати "Кукурузник" находится в поиске уникального человека на роль администратора (координатора, управляющего). Прочтите эту вакансию, и если вы обладаете сочетанием качеств, которые нам нужны, мы предложим вам самую интересную и выгодную сделку в нашей жизни.
Давайте начистоту. Нам важно прежде всего то, что вы действительно, конкретно можете делать в нашей компании, как конкретно вы будете влиять на результат. Нам важны ваши способности, ваш практический опыт и знания, и живой ум, готовый к непрерывному развитию!
Что касается конкретных навыков, мы бы, хотели, чтобы вы обладали следующим опытом:
1. Умение планировать время и ресурсы, повышенная ответственность
Это качество самое важное для нас!
Вам нужно уметь управлять временем, своим и чужим. Нужно четко уметь оценивать, что если, например, нам нужно собрать 600 календарей за 2 дня, нужно 2 брошюровщика, постпечатник и тот, кто будет сортировать листы, при этом надо позаботиться о том, чтобы расходные материалы были заказаны за неделю, т.к. нужно время, чтобы они доехали из другого города.
Вам нужно уметь быстро сориентироваться в форс-мажорной ситуации, быть стрессоустойчивым и холодно и быстро принять меры; а вообще, необходимо все организовать так, чтобы таких ситуаций было по минимуму.
Мы ищем тех, кто никогда ничего не забывает, а еще и напомнит другим!
2. Опытом работы в цифровой полиграфии от 3 месяцев.
Вы должны хотя бы примерно представлять, как делаются визитки, футболки, кружки с принтами заказчиков, что такое вылеты, cmyk, RGB, 4+0, меловка и т.д. Если вы владеете этими знаниями профессионально - это вообще огонь.
Таким образом, нам не надо, чтобы вы были прямо гуру и родились с принтером вместо головы Но надо, чтобы у вас была лояльность и интерес к полиграфии. Это очень-очень важный пункт! Если вы "хотите себя попробовать", но не имеете совсем-совсем никакого опыта и знаний, мы, к сожалению, будем вынуждены вам отказать. Мы вряд ли сможем долго вместе работать и не хотеть убить друг друга, если у вас нет хотя бы начального уровня этих знаний!
3. Желание развиваться, инициативность
Это значит, что если вдруг произошла ситуация, которую вы заметили, но в то же время новая для вас, вы не будете сидеть сложа руки и ждать, когда начальство заметит, а проявите инициативу. Мы должны быть уверены, что вы не уйдете домой, оставив за собой срочные "хвосты" и форс-мажоры, и утром нас не будут ждать незавершенные дела и неприятные сюрпризы.
Нам надо, чтобы вы умели гуглить, чтобы вы умели иногда быть жестким, иногда быть мягким, чтобы вы были развивающейся, самостоятельной личностью.
4. Интерес к нашей компании и готовность развиваться как ее часть.
Нам важно, чтобы через несколько лет вы, как и сегодня, видели себя в нашей компании. Нам не нужны кандидаты, которые думают: "посмотрю что и как, а потом меня и след простыл". Отнеситесь к работе как к женитьбе. Нам нужны серьезные отношения и много детей
5. Знания ПК (уверенный), Photoshop, CorelDraw (начальный), Интернет (уверенный), оргтехника (уверенный).
Любовь к технологиям, существование в современном мире. Вам надо уметь найти информацию в Яндексе, обрезать картинку в фотошопе, скривить шрифты в кореле и установить драйвер на принтер.
Если вы планируете свой бизнес в дальнейшем, боюсь, что вы не подойдете. Нам нужен человек, который будет расти с нами.
6. Знание начального документооборота.
Вы должны на начальном уровне представлять, что такое акт, счет, договор, накладная, знать основы процесса отгрузки товара. Это можно легко загуглить или спросить у бабушки-бухгалтера. Впрочем, в современных сервисах все эти документы все равно делаются за 5 минут.
7. Клиентоориентированность.
Вы не должны допустить того, что клиент не получит свой заказ вовремя или получит визитку с кривыми краями. Вы должны относиться к качеству заказов так, будто делаете эту продукцию для своей мамы или любимого человека.
Вам ежедневно нужно будет уметь с ответственностью президента подходить к каждодневному вороху очень важных дел:
1. Координировать наше небольшое производство, давать бзды подрядчикам, быть каждую минуту убежденным в том, что все делается качественно, до конца и вовремя.
2. Закупать расходные материалы у поставщиков, иногда искать новых поставщиков (когда старые начинают болеть звездной болезнью, например).
3. Контролировать исправную работу техники. Не бойтесь, у нас на самом деле не огромное производствище, а всего 3 принтера, в которые надо вовремя заливать краску. Также иногда надо отдавать аппаратуру в сервис и ставить на место сервисников.
4. Логистика. Опять-таки, на данный момент ее немного. Это загадочное слово означает: вовремя отправить курьера за расходниками, отгрузить товар в транспортной компании. Если вы чтите Время и умеете четко информировать людей - все получится.
5. Помощь руководителю. Решение квестов. Среди них могут быть разные задачи, например: найти самый быстрый способ из всевозможных, чтобы как можно быстрее отгрузить товар до Владивостока, найти другой телефон подрядчика, который 2 раза не взял телефон, посмотреть по чем нынче визитки и т.д. Квесты не должны вызывать у вас протеста: "меня не на это нанимали". Такие задачи должны быть вам интересны и не вызывать дрожи в коленях.
6. Продавать. Этот пункт по желанию. Если у вас есть опыт и талант продаж, мы будем только рады и дадим вам возможность сильно увеличить з/п.

Откликнуться на вакансию